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1- ORÍGENES DEL SINDICALISMO.
El sindicalismo obrero nace y viene determinado por la respuesta que la naciente clase obrera da al proceso de industrialización a las formas de reproducción capitalista iniciadas a finales del siglo XVIII, a las condiciones de trabajo en que estas se desarrollan y a la explotación sistemática de los trabajadores/as. El primer aprendizaje obrero fue el de distinguir entre la maquinaria y su empleo capitalista, retirando sus ataques a los medios materiales y dirigiéndolos a la forma de explotación social. En 1824, se admitió en Inglaterra el derecho de los trabajadores para organizarse en sindicatos. 1864, año de la Primera Internacional Socialista en Londres, es una fecha clave del movimiento internacional; en torno a ella aparecen una serie de personalidades e ideologías que serán los pilares del movimiento obrero: comunismo, anarquismo, socialismo…y España estuvo presente desde el primer momento en el desarrollo del movimiento obrero internacional. Anselmo Lorenzo, prototipo del anarquismo revolucionario y Pablo Iglesias, inspirador e impulsor del socialismo democrático, podrían ser considerados como los padres del movimiento español. Las dos grandes tendencias eran los polos de atracción en el plano ideológico: la anarquía y la marxista, (“Manifiesto Comunista” de 1848 redactado por Marx y Engels). El anarquismo apenas tuvo incidencia, salvo en España, Italia y Francia. Una vez conquistado el derecho a crear sindicatos, el movimiento obrero contará con partidos propios que defenderán en la escena política los derechos de la clase obrera. Una de las primeras y gran conquista fue la reducción de la jornada laboral. 2- TIPOLOGÍA SINDICAL. A) SINDICALISMO DE REPRESIÓN.- Agrupa a los que adoptan los regímenes fascistas que orquestan instituciones bajo el nombre de sindicatos, (Organización Sindical Española, por ejemplo). B) SINDICALISMO ASOCIADO AL PODER.- Caracterizado por su subordinación al gobierno y su falta de autonomía: Yugoslavia, Polonia… C) SINDICALISMO DE CONCILIACIÓN. Aceptan la estructura fundamental de la sociedad capitalista; no pretenden transformar el sistema y dedican su acción a la mera defensa de los intereses económicos de los trabajadores/as mediante una colaboración leal y eficaz con los patronos y el estado. Limitan sus objetivos a reivindicaciones económicas o por la mejora de las condiciones de trabajo, estos sindicatos son una garantía de estabilidad para las sociedades capitalistas avanzadas. Ejemplo de la actuación de estos: a través de una negociación colectiva, estos sindicatos firman un pacto con los patronos mediante los cuales se regulan los aumentos de salarios a medio plazo, haciéndolos depender estrechamente de los aumentos de productividad, con lo que permiten al capital planificar su expansión a largo y medio plazo y contener los aumentos de salarios que puedan afectar seriamente el proceso de acumulación. D) SINDICALISMO DE CLASE.- Se basan en su oposición al sistema capitalista, en su deseo de transformarlo y en la lucha de clases. Las reivindicaciones económicas no se consideran un objetivo final –como en el sindicato de conciliación- sino un medio de movilización, para una mejor organización y elevación de la conciencia de clase. Estos sindicatos de clase siguen considerando la huelga como instrumento esencial, mientras que los sindicatos de conciliación sólo tienden a usarla excepcionalmente. Centra sus objetivos finales en la transformación radical de las estructuras económicas, sociales y políticas del sistema capitalista. CCOO, muerto Franco, se debate en si debía caminar por la senda de la reforma o por la ruptura de todo el pasado franquista y fue el PCE, partido vinculado a CCOO el que apostó por la reforma política reconociendo la monarquía, incluso antes que el partido socialista, apoyando incondicionalmente “los Pactos de la Moncloa” de Adolfo Suárez, con lo cual hay una “involución” de estas organizaciones. SINDICALISMO EN CANARIAS En Canarias como en el resto del estado español, los sindicatos más fuertes eran CCOO y UGT. El sindicato canario con más “pedigrí” era el SOC, en Gran Canaria muy arraigada en el sector de la aparcería del sur de la isla y en la naciente industria turística en la década de los 60. Era un sindicato bastante belicoso para los tiempos de represión que corrían y las condiciones de trabajo de estos sectores esclavistas. Curas progresistas del sur y cristianos muy comprometidos con las condiciones sociales, hicieron posible este fenómeno. Personas a las que debemos gran reconocimiento pues su lucha como se señaló anteriormente, se desarrolló en un momento de gran represión dictatorial estatal y de la iglesia. Paralelamente surgen distintos colectivos autónomos: ecologistas, organizaciones feministas, portuarios…y muchos de ellos son los que se integran en la CANC (Confederación Autónoma de Nacionalistas Canarios), con una estructura de coordinación pero con autonomía de los sectores. Tras la dictadura, 1975, se forman dos partidos políticos nacionalistas canarios, INC (Iniciativa Nacionalista Canaria) y PCU (Pueblo Canario Unido). Ambos partidos iban de la mano o en connivencia con estos movimientos obreros y sindicatos. Concurren a las primeras elecciones y descapitalizan los sindicatos por la fuga de los políticos que pasan a ocupar cargos políticos: Francisco Zumaquero, Sergio Hernández Ibrahím, Carmelo Ramírez, Pepe Mendoza, Antonio Gil, Oswaldo Brito…(hasta hace unos meses todos integrantes de Coalición Canaria). La CANC sufre su primera crisis y se hace fuerte sobre todo en La Palma y en Tenerife, no así en Gran Canaria donde sigue bastante fortalecido el SOC. En el año 1977 surge un movimiento de maestros, maestras y estudiantes de Magisterio, cuyo objetivo inicial era que se convocaran oposiciones restringidas, es decir donde se le diera prioridad para obtener el carácter de funcionario de carrera a los/las interinos que en ese momento estaban trabajando, puesto que los sindicatos mayoritarios, CCOO y UGT, defendían un concurso-oposición. Este movimiento no solo surgió en Canarias sino en el resto del estado español y se creó la UCSTE. Inicialmente, dado que se creó con un objetivo concreto, se permitió la doble afiliación. Posteriormente, por posicionamientos políticos, hay una crisis y hubo gente de ese movimiento que apostó por la formación de un sindicato, de esta manera nace el STEC, este se va consolidando como el sindicato más representativo en el sector de la Enseñanza en Canarias. De la misma manera en el resto del estado se gestan los sindicatos de Enseñanza y se coordinan mediante la Confederación de los STES. .En 1994, el SOC, la CANC, y un poco más tarde el STEC formaron INTERSINDICAL CANARIA .; con posterioridad se unen el Sindicato Canario de la Salud (SCS) y Sindicatos Independientes de Canarias (SI). Estos sindicatos tenían en común, por un lado, el carácter nacionalista, y por otro, sindicato de clase. El proceso de creación fue muy largo y también se extendió en el resto del estado y se culminó con un congreso constituyente. El panorama sindical actualmente es tan cambiante como lo es la propia sociedad, y escindidos en mucho de los casos de los distintos sindicatos mencionados anteriormente, conforman un panorama cuantitativamente diferente con la aparición de nuevos sindicatos: FSOC, EA, INSUCAN… y el resurgir en Canarias de Lola sindicatos anarquistas CGT y CNT, pero los más representativos son CCOO, UGT e Intersindical Canaria. En Canarias existen tres tipos de sindicalismo: - El primero es el que se hace en Canarias, pero no es canario, representado por CCOO y UGY, con una fuerte dependencia de las estrategias definidas en el Estado. Ambos, desde los años 70 hasta ahora, han ido integrándose dentro del sistema hasta el punto de convertirse en un elemento racionalizador del mismo. Son los que negocian a nivel del Estado Español el marco normativo laboral, dando el visto bueno a todas las leyes laborales propuestos por el Gobierno y la Patronal sugiriendo pequeñas modificaciones para “marcar una diferencia”. - El segundo es el sindicato gremial, que se autodefine independiente y que responde a intereses parciales de un subsector concreto, como el sindicato de los enfermeros/as, el de los médicos/as, el de los licenciados/as…es muy romo, carente de intervención social. - El de clase. Intersindical Canaria procura no alejarse de los principios que esto comporta, favoreciendo la participación (es asambleario), nacionalista, sin disciplina hacia ninguna realidad externa a nuestro país canario y con un profundo planteamiento de solidaridad hacia los pueblos que luchan por su liberación. Solicitamos un marco canario de relaciones laborales e intentamos ser la oposición a un sindicalismo burocratizado, opuesto a la estructura piramidal que los otros tienen.. CONTINUARÁ |
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